Szwecja to kraj atrakcyjny dla polskich firm
Optymalizacja podatkowa przedsiębiorstw działających na terenie Szwecji przynosi szereg korzyści. Obejmuje m.in. rejestrację działalności, pracowników czy obowiązki podatkowe. Nie bez znaczenia jest także wizerunek firmy jako rzetelnej i godnej zaufania w oczach państwa. Warto zatroszczyć się o sprawną komunikację ze szwedzkimi urzędami i instytucjami państwowymi. Pozwoli ona uniknąć licznych problemów i nieporozumień, o które nietrudno w złożonym świecie prawa pracy i podatków.
Na terenie Szwecji działalność prowadzi wiele polskich przedsiębiorstw z branży budowlanej, ale nie tylko. Są to zarówno mali, jak i średni przedsiębiorcy, którzy znajdują tam przestrzeń, by promować swoje usługi na międzynarodowym poziomie. Poza sprawną współpracą i porozumieniem na stopie biznesowej znaczenie ma także status danej firmy w perspektywie państwa.
Obowiązki polskiego przedsiębiorcy względem Szwecji
Jako biuro rachunkowe z ponad 20-letnim doświadczeniem mamy świadomość, że dla wielu polskich przedsiębiorców szwedzkie przepisy prawa nie zawsze będą zrozumiałe. Zwłaszcza że dość często zachodzą w nich istotne zmiany. Jeśli planujesz otworzyć lub przenieść swoją działalność do Szwecji, musisz szczególnie pamiętać o obowiązku: rejestracji firmy, rejestracji pracowników w Urzędzie ds. Higieny i Bezpieczeństwa (Arbetsmiljöverket), odprowadzania indywidualnego podatku dochodowego (Inkomsteklaration 1), odprowadzania podatku dochodowego od osób prawnych (Inkomsteklaration 2).
Istotne aspekty działalności na szwedzkim rynku
Jednym z istotnych aspektów działalności na szwedzkim rynku jest oczywiście skrupulatne przestrzeganie przepisów prawa pracy oraz prawa podatkowego. Ten system jednak nie dla każdego może być czytelny, a w efekcie utrudniać przedsiębiorcy komunikację np. z organami administracji państwowej.
Najważniejsze szwedzkie organy dla polskiej firmy
Jeśli chodzi o reprezentowanie przed instytucjami państwowymi, Szwecja jest dla nas dobrze znanym terytorium. Dzięki szerokiej wiedzy i orientacji w szwedzkim systemie prawa i rynku pracy wiemy, jak zadbać o interesy klientów m.in. w: urzędzie skarbowym (Skatteverket), szwedzkiej kasie ubezpieczenia społecznego (Försäkringskassan), szwedzkiej agencji emerytalnej (Pensionsmyndigheten) i wielu innych urzędach związanych z rynkiem pracy i obsługą pracowników.
Zapoznaj się z naszymi usługami i sprawdź, jak możemy pomóc właśnie Tobie!
Obsługa i reprezentacja prawna w Szwecji
Samodzielne składanie deklaracji podatkowych za granicą może okazać się kłopotliwe dla przedsiębiorstwa. Jest to jeden z momentów, w którym nasi doradcy mogą przyjść Ci z pomocą. Oferujemy usługi doradcze w zakresie bezpiecznego prowadzenia działalności i prawidłowego rozliczania się z obowiązku podatkowego. Skuteczna reprezentacja przed urzędami w Szwecji ma tutaj kluczowe znaczenie.
W jaki dokładnie sposób możemy udzielić Ci wsparcia?
- Pomoc w rejestracji spółki na terenie Szwecji;
- Doradztwo w zakresie tworzenia dokumentów podatkowych;
- Weryfikacja ewentualnych nieprawidłowości w dokumentacji firmy;
- Wsparcie w trakcie kontroli podatkowej;
- Sugerowanie najkorzystniejszych dla firmy rozwiązań biznesowych.
Eliminacja bariery językowej
W przypadku prowadzenia biznesu za granicą jedną z częstych barier staje się nieznajomość lub niewystarczająca znajomość języka. Ma to szczególnie znaczenie w przypadku kontaktu ze szwedzkimi organami państwowymi, gdzie fachowa terminologia bywa skomplikowana i niejednoznaczna.
